Til lærepladsen
Guide: Sådan ansætter I en elev
1. Godkendelse af virksomhed
For at uddanne elever i din virksomhed er det er krav, at din virksomhed er blevet godkendt som læreplads. Dette sker ved at udfylde en godkendelsesblanket og indsende den til os. Det kan tage x-y dage.
Nyttige links:
Udfyld godkendelsesblanket
2. Rekrutér den rette elev
Når jeres virksomhed er godkendt som læreplads, kan I rekruttere en elev. Har I et jobslag kan I dele det på vores jobportal. Vores lærepladsservice hjælper gerne med loren ipsum.
Husk, I kan også deltage i vores årlige jobmesse.
Nyttige links:
Se jobopslag
Tilmeld jobmesse
3. Indgå en uddannelsesaftale med eleven
Når I har fundet den rette kandidat, skal I udfylde en uddannelsesaftale. Uddannelsesaftalen er ligesom en ansættelseskontrakt, der sikrer forholdet mellem elev og virksomhed.
I virksomheden skal i udvælge en elevansvarlig, som tager sig eleven gennem de to år. Hos Niels Brock tilbyder vi kurser, m.m., som sørger for den elevansvarlige bliver klædt godt på til opgaven.
Nyttige links:
Udfyld uddannelsesaftale
Information til Elevansvarlige
4. Eleven starter
I er nu klar til at byde eleven velkommen. I løbet af elevens 2 årige lærepladstid, vil han/hun modtage undervisning på Niels Brock i cirka x uger. Undervejs skal eleven i samarbejde med jeres elevansvarlige tilmelde eleven til valgfag, som I finder relevante for elevens faglige kompetencer.
Nyttige links:
Valgfagstilmelding
Erhvervsrettet påbygning
Refusion
Jobopslag og elevrekruttering
Find elever via vores Jobportal
Niels Brock har en jobportal for lærepladser. Vi anbefaler jer at uploade jeres jobopslag på portalen, samt de normale portaler I bruger til jobopslag.Gå til Lærepladsen.dkHold elevoplæg
En god måde at rekruttere på, er at fortælle eleverne om virksomheden og mulighederne ved at tage et job hos jer. I har mulighed for at holde oplæg for de færdiguddannede elever. Er det interessant, så skriv til lærepladsservice.Kontakt LærepladsserviceFå rådgivning til jobopslag
Hvis I har lavet et jobopslag, og gerne vil have sparring på om den indeholder de korrekte informationer om fx krav til eleverne, så send den gerne - så tjekker vi den igennem og kommer med gode råd.Kontakt LærepladsserviceInformation til elevansvarlige
Dette side henvender sig til dig der er elev- og oplæringsansvarlig for elever i virksomheder inden for detail, handel og kontor. Formålet med siden er at hjælpe dig med dit arbejde som elev- og oplæringsansvarlig så din elev får den bedst mulige praktikperiode.
Vi har samlet alle relevante informationer og tilbud til elev- og oplæringsansvarlige. Der vil løbende blive opdateret med de nyeste informationer om elevuddannelsen. Informationerne vil også blive udsendt som nyhedsbrev, så tilmeld dig nyhedsbrevet.
Om uddannelsen
Specialer, valgfag og fagprøve
Kontorspecialer
Som kontorelev bliver elevens kompetencer udviklet i et ministerium, en forvaltning eller en virksomhed. Praktikvirksomheden bestemmer, hvilket område, eleven skal specialiseres indenfor i virksomheden; Økonomi på hovedforløbet har fokus på regnskab og budgettering, administration har fokus på fremtidens digitale arbejdsmarked og offentlig administration har fokus på kommunikation og offentlig forvaltning.Se vores KontorspecialerDetailspecialer
Som detailelev bliver elevens kompetencer udviklet i en butik, som enten kan være en mindre specialbutik, en del af en større kæde eller et større varehus. Her vil der også være forskel på, hvilke kompetencer, der vægtes i elevtiden. Detailspecialerne har det til fælles, at de alle har fokus på kundeservice, mersalg og visuel merchandise.Læs om DetailspecialerGodkendelse af virksomhed
For at blive læreplads for en elev, skal din virksomhed godkendes som læreplads